Compétences de base et francisation

Le projet de formation en compétences de base et francisation vise à outiller et à soutenir les entreprises afin de favoriser la mobilité de la main-d’œuvre à l’interne et l’adaptation aux futurs changements technologiques.

OBJECTIFS

• Rehausser les compétences essentielles des travailleurs
• Donner une plus grande flexibilité aux entreprises dans la gestion de la mobilité interne
• Encourager une culture de formation continue dans les entreprises
• Améliorer l’employabilité des travailleurs à faible scolarité

DESCRIPTION DU PROJET

• Banque de 100 heures de formation : nous payons tous les honoraires du formateur
• Financement maximum de 80 heures de formation par employé
• Remboursement salarial à 100 % : taux horaire maximum 18 $
• Formation dans vos locaux (respect de la distanciation) ou en ligne : 3 heures minimum par semaine
• Groupes de 4 à 8 travailleurs (possibilité de plusieurs groupes par entreprise)
• Formation sur mesure (selon les besoins de l’entreprise)

EXEMPLES DE FORMATIONS OFFERTES (en entreprise ou en ligne)

• Francisation
• Appropriation du français lié au travail
• Communication écrite et orale
• Unités de mesure, prise de mesures et conversion
• Utilisation d’un logiciel de rédaction ou de calcul
• Utilisation d’une tablette électronique pour le contrôle de la production
• Résolution de problème

Un projet ayant fait ses preuves avec deux cohortes

Le projet de formation en compétences de base et francisation a été lancé une première fois à l’automne 2019 par le CSMO Textile et une deuxième fois en mars 2022, avec PlastiCompétences et le CSMO Caoutchouc. Un total de 186 personnes provenant de 31 entreprises ont suivi la formation, et les bénéfices ont largement satisfait les participants et leurs employeurs. PlastiCompétences  est heureux de reconduire l’expérience avec une nouvelle cohorte qui débutera à l’automne 2023.  Ce projet est un complément idéal à la francisation de base offerte aux nouveaux arrivants et décuple la rapidité des progrès.

Les places se réservent très tôt.

Voyez ici une entrevue présentant des entreprises ayant embarqué dans la première mouture du projet et les bénéfices qu’ils en ont retirés.